BIBLIOTHECAIRE - ADJOINT DU PATRIMOINE

Offre mise à jour le 2020-03-26

Type de contrat : APPRENTISSAGE

Lieu : MORET LOING ET ORVANNE

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

- Accueillir des publics : individuels, scolaires, publics spécifiques
- Gérer le circuit du livre
- Participer aux activités culturelles et activités de médiation
- Développer, en lien avec la Direction, les actions hors les murs et le portage à domicile
- Participer à la valorisation des activités du service

MISSIONS & ACTIVITÉS GÉNÉRALES

1) Accueil du public

- Effectuer les inscriptions et les réservations
- Renseigner le public
- Gérer les prêts de documents

2) Participer au portage à domicile

- Préparer les portages
- Choisir les documents
- Prendre rendez-vous téléphoniquement
- Se déplacer au domicile

3) Participer à la mise en place des actions culturelles

- Installer des expositions
- Mettre en place des ateliers

4) Participer à la promotion du service

- Informer le public
- Mettre les différents publics en relation (médiation culturelle)

5) Accueillir des groupes

- Préparer l’accueil de groupes
- Animer ces groupes

6) Gérer des documents

- Ranger
- Cataloguer
- Entretenir et couvrir des documents et ouvrages

INTÉRÊTS, CONTRAINTES, DIFFICULTÉS DU POSTE

Intérêts du poste:

- Contact avec les publics
- Enrichissement culturel et intellectuel
- Évolution des pratiques
- Diversité des activités

Contraintes du poste:

- Poste partagé sur deux structures
- Permis B indispensable
- Travail du mardi au samedi
- Travail en soirée certains jours (jusqu’à 20 heures)

Difficultés du poste:

- Nécessite une bonne tolérance aux bruits

COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE

1) Savoirs, habilitations et autres qualifications:

- Bonne culture générale
- Connaissances culturelles et littéraires

2) Savoirs faire:

- Utiliser les outils bureautiques, internet et les réseaux sociaux
- Maîtriser les outils numériques
- Gérer des publics variés, parfois difficiles

3) Savoirs être:

- Curiosité pour l’actualité culturelle locale et nationale
- Capacité à gérer le stress
- Sens de l’accueil, qualités relationnelles et goût du travail en équipe
- Rigueur et méthode
- Autonomie et esprit d’initiative
- Neutralité et réserve





Référence : SMEH-02628

Personne à contacter : Gaëlle DAVIDAS

Adresse électronique : g.davidas@capemploi77.fr