BIBLIOTHECAIRE - ADJOINT DU PATRIMOINE

Offre mise à jour le 24/01/2020

Type de contrat : APPRENTISSAGE

Lieu : MORET LOING ET ORVANNE

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

- Accueillir des publics : individuels, scolaires, publics spécifiques
- Gérer le circuit du livre
- Participer aux activités culturelles et activités de médiation
- Développer, en lien avec la Direction, les actions hors les murs et le portage à domicile
- Participer à la valorisation des activités du service

MISSIONS & ACTIVITÉS GÉNÉRALES

1) Accueil du public

- Effectuer les inscriptions et les réservations
- Renseigner le public
- Gérer les prêts de documents

2) Participer au portage à domicile

- Préparer les portages
- Choisir les documents
- Prendre rendez-vous téléphoniquement
- Se déplacer au domicile

3) Participer à la mise en place des actions culturelles

- Installer des expositions
- Mettre en place des ateliers

4) Participer à la promotion du service

- Informer le public
- Mettre les différents publics en relation (médiation culturelle)

5) Accueillir des groupes

- Préparer l’accueil de groupes
- Animer ces groupes

6) Gérer des documents

- Ranger
- Cataloguer
- Entretenir et couvrir des documents et ouvrages

INTÉRÊTS, CONTRAINTES, DIFFICULTÉS DU POSTE

Intérêts du poste:

- Contact avec les publics
- Enrichissement culturel et intellectuel
- Évolution des pratiques
- Diversité des activités

Contraintes du poste:

- Poste partagé sur deux structures
- Permis B indispensable
- Travail du mardi au samedi
- Travail en soirée certains jours (jusqu’à 20 heures)

Difficultés du poste:

- Nécessite une bonne tolérance aux bruits

COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE

1) Savoirs, habilitations et autres qualifications:

- Bonne culture générale
- Connaissances culturelles et littéraires

2) Savoirs faire:

- Utiliser les outils bureautiques, internet et les réseaux sociaux
- Maîtriser les outils numériques
- Gérer des publics variés, parfois difficiles

3) Savoirs être:

- Curiosité pour l’actualité culturelle locale et nationale
- Capacité à gérer le stress
- Sens de l’accueil, qualités relationnelles et goût du travail en équipe
- Rigueur et méthode
- Autonomie et esprit d’initiative
- Neutralité et réserve





Référence : SMEH-02628

Personne à contacter : Gaëlle DAVIDAS

Adresse électronique : g.davidas@capemploi77.fr

MAGASINIER H/F

Offre mise à jour le 24/01/2020

Type de contrat : CDD de 1 an 14h/semaine

Lieu : Mitry-Mory

Dans le cadre d'un accroissement du volume des commandes à expédier, entreprise spécialisée dans la fabrication de réactifs de laboratoire recherche un/une Magasinier pour travailler deux jours hebdomadaire lundi et mardi : Horaire : 8h30 - 17h30

MISSIONS :

• Assurer la réception, le stockage et les sorties (préparation, emballage, expédition) de matières premières, articles de conditionnement et produits finis (réactifs et/ou instruments, pièces détachées) de diagnostic et de sciences de la vie, en respectant les règles de manipulation, d’identification, d’enregistrement et de préservation définies.

• Assurer la livraison conforme des commandes aux clients finaux dans les délais demandés et dans le respect des règles de qualité et de sécurité du site.

• Préparer physiquement les commandes selon les modes opératoires définis sur le site.

• Polyvalence aux autres postes de Magasinier du Site.



FORMATION – COMPETENCES :

• CAP/BEP Magasinage

• CACES 1, 3 et 5

• Utilisation du pistolet radio fréquence

• Aptitude aux chambres à température dirigée de (–20° à +4°) serait un plus

• Aptitude au port de charge

• Organisation, gestion des priorités et urgences, rigueur

• Dynamique, expérimenté, polyvalence

• Bon relationnel, travail en équipe


Avantages :

• 13ème mois

• Participation au transport

Port de charge : manutention pouvant aller jusqu'à 10 kg
Marche et station debout

Référence : SMEH-02731

AGENT DE COURRIER H/F

Offre mise à jour le 23/01/2020

Type de contrat : CDD 6 mois

Lieu : ROISSY CHARLES DE GAULLE

Grande entreprise secteur Aéroport Roissy Charles De Gaulle recherche un ou une AGENT(E) MULTI-SERVICES, avec une expérience en gestion et distribution de courriers en entreprise

Principales tâches :
• Réalise le traitement et la distribution du courrier entrant et sortant
• Distribution du magazine du CE et de l’entreprise (1fois par mois)
• Réalise le traitement et la distribution des objets sensibles entrants et sortants
• Effectue les navettes inter-sites et externes

Contraintes :
• Marche de 3 heures en moyenne par jour
• Station debout : maximum 3 heures / jour
• Monter et descendre des escaliers (4 étages)
• Port de charge (exceptionnel <= 20 kg et moyen de 7kg)
• Conduite d’un véhicule
• Utilisation d’un téléphone

Compétences savoirs et savoirs faire :
• Avoir un bon niveau de français
• Bonne connaissance de l’environnement informatique
• Idéalement expérience dans un service courrier
• Être capable d’organiser en autonomie des tournées de distribution
• Être capable de suivre les anomalies de distribution de courrier et d’en référer à son responsable
• Idéalement expérience en manutention

Compétences savoirs être :
• Être Discret / faire preuve de confidentialité
• Respecter les délais
• Être rigoureux
• Avoir une bonne présentation
• Être orienté service client (courtoisie, écoute)

Salaire SMIC

HORAIRES : du lundi au jeudi de 7h20 à 15h37 et de 7h20 à 12h20 le vendredi.

AVOIR UN CASIER JUDICIAIRE VIERGE

Référence : SMEH-02730

Personne à contacter : HOCINE BOUZINE

Adresse électronique : h.bouzine@capemploi77.fr

CONDUCTEUR TRANSPORT EN COMMUN H/F

Offre mise à jour le 22/01/2020

Type de contrat : CDI

Lieu : SEINE ET MARNE

Entreprise de transport de personnes recherche plusieurs Conducteurs de Car et bus H/F pour de l'urbain et de l'inter-urbain.

Contrat : CDI à pourvoir dès à présent
Base : 35h hebdo / Annualisation 1607h
Salaire à l’embauche : taux horaire brut 12,73 €/h + primes variables selon activité + prime assiduité + prime 13ème mois + mutuelle + CSE
Conditions d’emploi : titulaire d’un permis D + FIMO/FCOS Voyageurs en cours de validité impératif- Débutants acceptés.
Lieu de travail : TRANSPORTS MARNE ET MORIN dépôts de Meaux ou Couilly Pont aux Dames ou La Ferté-sous-Jouarre ou Lizy-sur-Ourcq

Contre-indications :
Station assise prolongée
Travail de nuit
Contact avec le public
Horaires décalés

Référence : SMEH-02726

Personne à contacter : HOCINE BOUZINE

Adresse électronique : h.bouzine@capemploi77.fr

COMPTABLE H/F

Offre mise à jour le 22/01/2020

Type de contrat : CDI

Lieu : PARIS 14 ème

Grande entreprise partenaire du CAP EMPLOI 77, recherche un ou une Comptable Fournisseurs Confirmé(e). Dynamique, organisé, rigoureux et méthodique, vous avez un bon esprit d’analyse. Doté d’un bon relationnel, vous possédez un véritable sens du travail en équipe.

Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité de niveau BTS avec une expérience professionnelles confirmées en Comptabilité Fournisseurs. Vous maîtrisez les tâches induites sur un ERP Finances ainsi que Pack Office et les outils informatiques en général.

Gestion de 800 factures mensuelles

Contrat : CDI
Salaire : 35000 euros Brut annuel
Poste sur Paris 14ème

Référence : SMEH-02727

Personne à contacter : HOCINE BOUZINE

Adresse électronique : h.bouzine@capemploi77.fr

CONTRAT ALTERNANCE CONDUCTEUR DE BUS H/F

Offre mise à jour le 22/01/2020

Type de contrat : Contrat de Professionnalisation

Lieu : Seine et Marne/ Lieu de formation Savigny le Temple

Vous souhaitez devenir Conducteur de bus et de car Urbain et interurbain, une grande entreprise reconnue et le Cap Emploi 77 vous offrent cette opportunité en vous proposant une formation de Conducteur de bus Permis D. Les postes sont à pourvoir dans toutes la Seine et Marne, vous serez affectée au dépôt le plus proche du lieu de domicile.

Une formation rémunérée de 9 mois
Démarrage en octobre 2020

Prérequis :
Salaire lire et écrire Français
Avoir + de 21 ans
Etre titulaire d'un permis B valide avec 12 points
Casier judiciaire vierge

Lieu de formation sur : Savigny le Temple

Référence : SMEH-02728

Personne à contacter : HOCINE BOUZINE

Adresse électronique : h.bouzine@capemploi77.fr

CONSEILLER CLIENTELE EN BANQUE ET ASSURANCE H/F

Offre mise à jour le 22/01/2020

Type de contrat : Contrat de professionnalisation

Lieu : PARIS, 93, 92, 91, 94, 95

Les métiers de la Banque et de l'Assurance vous intéressent, une grande Banque Française s'associe à Cap Emploi 77, pour vous former au métier de CONSEILLER CLIENTELE EN BANQUE ET ASSURANCE. Une formation en Alternance Agence/Centre de formation, lieu de formation se situe sur Paris 16ème. Les agences concernées par ce recrutement sont situées sur les départements : 75, 94, 93, 91, 91 et 95, le 77 n'est donc pas concerné.

Prérequis :
Etre titulaire d'un baccalauréat ou l'équivalent
Avoir des capacités rédactionnelles
Savoir travailler dans le stress
Etre mobile sur Paris

Démarrage de l'action : 15 octobre 2020
Date limite des candidatures 31/05/2020

Salaire : 1800 euros brut et 1800 euros de chèque emploi service

Référence : SMEH-02729

Personne à contacter : HOCINE BOUZINE

Adresse électronique : h.bouzine@capemploi77.fr

COTATEUR H/F

Offre mise à jour le 21/01/2020

Type de contrat :

Lieu : LOGNES

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous participez au développement des ventes en produisant des cotations adaptées aux clients et à la stratégie commerciale dans le but d'acquérir et de développer de nouvelles parts de marché dans le respect des procédures (tarifaires, exploitation et qualité) en vigueur.

-vous répondez aux cotations de votre périmètre en utilisant les outils informatiques mis à votre disposition sur les produits d'affrètement et de réseau
-vous travaillez de concert avec l'affrètement pour l'établissement du tarif
-vous développez le chiffre d'affaires et la marge issues de la cotation
-vous analysez les indicateurs de résultats et d'activités et menez les actions correctives nécessaires à l'atteinte des objectifs
-vous ciblez les prospects et les contacter
-vous gérez les demandes des clients
-vous établissez la cotation sous forme de devis, la transmettez au client et relancez le client

PRE-REQUIS:

Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC + 2 en transport logistique
Vous avez une expérience significative en relation clients
Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité à négocier et avez le sens de l'analyse
Vous avez un niveau d'Anglais professionnel

Référence : SMEH-02720

Personne à contacter : Stéphanie GUIDEZ

Adresse électronique : s.guidez@capemploi77.fr

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(-VE) AGENCE H/F

Offre mise à jour le 21/01/2020

Type de contrat :

Lieu : LOGNES

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence et au sein de notre équipe de 3 gestionnaires administratif, votre rôle est d'effectuer toutes les missions administratives liées aux opérations de facturation et d'exploitation de l'agence dans le respect des procédures en vigueur.

-traiter les alertes "clôture" avec les ventes et les achats
-suivre les comptes clients et fournisseurs
-traiter les factures fournisseurs en anomalie dans l'outil
-créer les comptes fournisseurs
-établir les dossiers litiges
-créer et envoyer la mise en cause transporteur dans le cadre des litiges
-gérer les palettes"Europe" (suivi/relance des compteurs clients et transporteurs)
-établir les provisions de fin de mois pour les clients qui en ont émis le souhait
-établir la facturation client selon la pré-facturation établie
-suivre les KPI relatifs aux missions administratives
-créer les demandes d'avoir après avoir vérifié le bien-fondé de la demande
-envoi des factures clients par la poste
-établir les fichiers de facturation et les envoyer aux clients
-traiter les réclamations clients consécutives à une facturation
-traiter les alertes: recouvrement, avis de poursuite judiciaire
-traiter le fichier des créances douteuses
-être le relais des services administratifs de l'entreprise pour l'agence dont elle dépend

PRE-REQUIS:

Vous avez un niveau BTS administratif ou comptabilité
Vous avez une expérience dans les fonctions administratives
Vous parlez Anglais
Vous maîtrisez les outils bureautiques

Référence : SMEH-02721

Personne à contacter : Stéphanie GUIDEZ

Adresse électronique : s.guidez@capemploi77.fr

CHARGE DE LA RELATION CLIENT H/F

Offre mise à jour le 21/01/2020

Type de contrat :

Lieu : LOGNES

Rattaché(e) au Chef de service Clients, vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des clients en gérant les demandes clients dans le respect des procédures en vigueur.

DANS LE CADRE DE LA RELATION CLIENT:

Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour la clientèle des agences et les partenaires étrangers de votre périmètre. Vous prenez en charge les appels clients, renseignez le client pour tout type de demande et l'informez de l'avancée du traitement de sa demande.
Vous traitez en direct les réclamations clients relatives aux enlèvements, délais, livraison, preuves de livraison.
Vous centralisez les demandes de litiges avant transmission au service spécialisé.
Vous enregistrez les demandes client relatives à la facturation.

DANS LE CADRE DE LA RELATION OPERATIONNELLE:

Vous saisissez les réclamations dans l'outil de gestion et assurez leur résolution dans les délais impartis.
Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de preuves de livraison (POD) liées à la facturation et établir des demandes d'avoir si nécessaire.
Vous pouvez participer à l'élaboration des tableaux bords clients et des besoins de reporting.

PRE-REQUIS:

Vous bénéficiez d'une expérience significative au sein d'un service clients
Vous connaissez la chaine de transport
Vous maîtrisez EXCEL
Vous parlez Anglais couramment

Référence : SMEH-02722

Personne à contacter : Stéphanie GUIDEZ

Adresse électronique : s.guidez@capemploi77.fr

CHEF D'EQUIPE DE QUAI H/F

Offre mise à jour le 21/01/2020

Type de contrat : CDI

Lieu : LOGNES

Sous la responsabilité du Chef de quai principal, vous gérez, animez et formez une équipe de 10 agents de quai afin d'assurer le déchargement et le rechargement de la marchandise selon les procédures en vigueur et ce dans le respect des procédures de sécurité.
Vous avez un véritable rôle de Manager, à ce titre vos principales missions sont:

MANAGEMENT:
-contrôler et effectuer le suivi de l'activité et des résultats de votre équipe
-organiser au quotidien l'activité de votre équipe en fonction des disponibilités et objectifs
-gestion administratives des collaborateurs (absences, congés, horaires...)
-s'assurer de l'adéquation entre le profil de votre collaborateur et la mission confiée
-fédérer et créer un véritable esprit d'équipe
-être le garant de l'atteinte des objectifs

EXPLOITATION:
-organiser et superviser les opérations de déchargement et de rechargement (et en cas de besoin y contribuer)
-s'assurer du respect des horaires de départ et d'arrivée des camions ainsi que des temps de chargement
-faire le lien entre la partie administrative et le quai
-gérer les activités de dispatch, réception, expéditions ainsi que les retours aux magasins
-respecter et faire respecter l'ensemble des process et règles liés à l'activité du quai et à son intégrité
-gestion tractions et activité étoile de nuit

VOTRE PROFIL:

*vous disposez d'une expérience en management d'une équipe équivalente
*vous connaissez les procédures d'exploitation et les règles de sécurité
*vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office)
*vous possédez les CACES 1et 3(obligatoirement)

Référence : SMEH-02723

Personne à contacter : Stéphanie GUIDEZ

Adresse électronique : s.guidez@capemploi77.fr

EXPLOITANT RAIL H/F

Offre mise à jour le 21/01/2020

Type de contrat :

Lieu : LOGNES

Au sein d'une équipe de 4 collaborateurs et rattaché(e) au responsable du service RAIL, votre rôle est de gérer l'exploitation dans le respect de la qualité, des procédures et des règles en vigueur.

Vous échangez quotidiennement en Allemand avec les clients et partenaires.
Vous êtes amené(e) à réaliser les missions principales suivantes:
-effectuer la prise de commandes et la révision des contrats clients
-réaliser le suivi des dossiers clients
-établir les lettres de voiture et les ordres de transport
-mettre en place et suivre le bon déroulement du transport
-coordonner et optimiser la chaîne de transport
-établir la facturation
-vérifier et ventiler les factures fournisseurs
-assurer le service après-vente auprès des clients et des fournisseurs internes et externes
-établir occasionnellement les cotations

en outre, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la chaîne de transport et de ce fait de la satisfaction Clients.

PRE-REQUIS:

Vous parlez Allemand et Anglais couramment
Vous êtes issu(e) d'une formation en commerce international
Vous recherchez un emploi atypique

Référence : SMEH-02724

Personne à contacter : Stéphanie GUIDEZ

Adresse électronique : s.guidez@capemploi77.fr

AGENT ADMINISTRATIF H/F

Offre mise à jour le 21/01/2020

Type de contrat : CDI 15H/SEMAINE

Lieu : CHANTELOUP EN BRIE

Entreprise familiale composée de deux magasins de produits fermiers situés sur une cueillette de fruits et légumes.

DESCRIPTION DU POSTE:

*saisie sur excel via le logiciel caisse de l'entreprise les ventes effectuées au magasin
*saisie sur excel des stocks produits réalisés par les équipes de vente
*caisses du magasin à faire
*diverses tâches administratives: classement, archivage, préparation des règlements

HORAIRES:

*lundi matin (horaires adaptables)
*mercredi après-midi: 14H/19H
*vendredi toute la journée (horaires adaptables)

PROFIL:

*bonne utilisation des logiciels excel et word et de l'outil informatique en général
*travail en autonomie
*prise d'initiative dans le travail au quotidien
*être proactif et force de proposition
*dynamique et sympathique

Référence : SMEH-02725

Personne à contacter : Samantha Dutartre

Adresse électronique : s.dutartre@capemploi77.fr

CHEF DE SERVICE AFFRETEMENT INTERNATIONAL H/F

Offre mise à jour le 20/01/2020

Type de contrat :

Lieu : LOGNES

Rattaché(e) au responsable affrètement, votre rôle est d'accompagner vos collaborateurs afin de garantir l'atteinte des objectifs budgétaires fixés, tout en garantissant la qualité de la prestation fournie aux clients dans le respect de la réglementation en vigueur et des process.

Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à effectuer les tâches principales suivantes:

management:

*vous pilotez et organisez de manière optimale l'activité opérationnelle
*vous communiquez et motivez votre équipe tout en la faisant progresser afin de l'amener à produire le résultat attendu dans les meilleures conditions
*vous êtes le garant des valeurs et de la culture d'entreprise
*vous suivez les indicateurs de performance, les analysez et proposez des actions correctives correspondantes.

opérations:

*vous sélectionnez les sous-traitants en fonction des impératifs transport
*vous prospectez de nouveaux sous-traitants afin d'obtenir de nouvelles solutions transports
*vous négociez l'achat et la vente de prestations de transport
*vous êtes responsable de la marge de vos produits selon les objectifs budgétaires

VOTRE PROFIL:

vous bénéficiez d'une expérience significative en affrètement et en management d'équipe.
vous avez la connaissance de la réglementation internationale et notamment des pays membres de la CEI
vous parlez l'Anglais couramment et maîtrisez une seconde langue étrangère.
- Poste sédentaire
- Posture assise prolongée
- Utilisation d’un écran informatique et du téléphone
- En contact avec des clients externes et internes => risque lié à la charge mentale/stress
- Travail en bureau partagé « open space »
-Management

Référence : SMEH-02719

Personne à contacter : Stéphanie GUIDEZ

Adresse électronique : s.guidez@capemploi77.fr

ADJOINT/E AU RESPONSABLE ACTIVITE RAIL

Offre mise à jour le 20/01/2020

Type de contrat : CDI

Lieu : LOGNES

MISSIONS:

Au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, votre rôle est de seconder le Responsable Activité Rail au quotidien. Vous apporterez notamment votre support dans les missions suivantes:
-réceptionner les demandes de cotations et participation à la préparation réponses aux appels d'offres clients
-s'assurer de la faisabilité opérationnelle et légale des demandes
-réunir les éléments nécessaires pour l'établissement de l'offre client/prospects en tenant compte des marges du produit selon les objectifs budgétaires
-tenir un rôle de conseil et d'information vis-à-vis des prospects/clients
-effectuer le suivi clients/prospect
-recherche d'amélioration continue ( nouveaux fournisseurs, itinéraires, modes opératoires etc...)
-établir les reporting (offre, demande, délais etc..)
-gérer les ouvertures de compte et le référencement des fournisseurs
-participer à la mise en place des mesures correctives et des plans d'action avec les fournisseurs
-gérer un portefeuille clients au niveau opérationnel

VOTRE PROFIL:

-expérience sur poste similaire et/ ou très bonnes connaissances Rail
-parfaite maitrise de l'Anglais et de l'Allemand
-connaissance de la réglementation et fiscalité douanière Européenne souhaitée
-force de proposition
-sens client

- Déplacements occasionnels
- Poste sédentaire
- Posture assise prolongée
- Utilisation d’un écran informatique et du téléphone
- En contact avec des clients externes => risque lié à la charge mentale/stress
-Management

Référence : SMEH-02718

Personne à contacter : Stéphanie GUIDEZ

Adresse électronique : s.guidez@capemploi77.fr

CQP "agent machiniste classique" H/F

Offre mise à jour le 20/01/2020

Type de contrat : contrat de professionnalisation 12 mois

Lieu : MARNE LA VALLEE

Pré-requis: parler, comprendre, lire et écrire en langue française (test de lecture et d'écriture.

HORARES DE TRAVAIL: 2 postes du Lundi au Vendredi + 2 postes du Lundi au dimanche (repos Mercredi/jeudi)horaires variables.
REMUNERATION: 10.15€ brut de l'heure

Référence : SMEH-02717

Personne à contacter : Sophie Mohr

Adresse électronique : s.mohr@capemploi77.fr

Responsable Services Généraux H/F

Offre mise à jour le 17/01/2020

Type de contrat : CDI 35h

Lieu : Lognes

Missions

Rattaché(e) au Directeur Régional Opérationnel, votre rôle est de superviser et coordonner l'ensemble des activités concernant la gestion et la maintenance des infrastructures ainsi que la gestion des contrats, dans le respect des objectifs définis et des budgets alloués.


Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à effectuer les tâches principales suivantes :

Gestion des prestataires externes
Etre l’interlocuteur privilégié de toutes les entreprises extérieures intervenant sur le site : entretien intérieur/extérieur, accueil, sanitaires et gardiennage.
Assurer la relation avec les fournisseurs, négocier les tarifs et établir les devis avec les différents prestataires
Gérer les appels d’offres en collaboration avec le service achat et le responsable du site de Paris
Définir le cahier des charges et le choix du fournisseur dans le respect de la Politique Achat du Groupe
Respecter le cahier des charges et de la bonne réalisation des interventions

Suivi réglementaire
Organiser les contrôles réglementaires
S’assurer du suivi et du respect de la réglementation relative aux camions, remorques et engins de manutention
S'assurer du respect de la réglementation pour les visites de maintenance (engins de manutention, portes, parc moteur,…) sureté et sécurité
Etre le garant de la Sûreté et de la Sécurité selon les règles et procédures en vigueur
Suivre les plans d’action liés à la sécurité et à la sureté
Élaborer des tableaux de bord pour le suivi et l’analyse de l’activité de son secteur
Assurer le conseil technique auprès des utilisateurs et des services de l’établissement
Etre force de proposition dans le cadre des projets de l'entreprise
Etre le correspondant local pour le Règlement Général pour la Protection des Données et référent Sûreté selon les règles et procédures en vigueur
Respecter les engagements GoGreen et être force de proposition dans une approche éco responsable des activités de maintenance


Profil du candidat

• De formation Bac +3 minimum en filières économiques et gestion ou technique avec spécialisation achats
• Vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine des services généraux et d’une expérience significative en management
• Vous avez des connaissances en gestion de la maintenance et technique du bâtiment mais aussi en gestion des risques,
• Vous avez une sensibilité à l’amélioration continue, la résolution de problèmes techniques
• Vous avez un fort sens du résultat et de l’analyse
• Vous possédez un grand sens client
• Vous maîtrisez le pack office (excel, word, ppt, access)
• Un niveau d’anglais professionnel est souhaité


Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Référence : SMEH-02716

Personne à contacter : Stéphanie GUIDEZ

Adresse électronique : s.guidez@capemploi77.fr

TECHNICIEN POLYVALENT (H/F)

Offre mise à jour le 16/01/2020

Type de contrat : CDD EVOLUTIF (6 MOIS)

Lieu : MAROLLES + AEROPORT D'ORLY

Une entreprise adaptée recherche pour un client un technicien polyvalent (H/F) pour un contrat en CDD évolutif (6 mois). Temps de travail 35H
Rémunération 1650€
Les missions :
Préparateur de commande le matin et Chauffeur Livreur pour les EPI Air France l’après midi, acheminer et distribuer des EPI dans des machines spécifiques.

Permis B obligatoire.

Pour plus de renseignements, merci de vous rapprocher de votre chargé(e) de mission.

Référence : SMEH-02714

Personne à contacter : Sandrina MELACCA

Adresse électronique : s.melacca@capemploi77.fr

CHARGÉ DE RÉSERVATION DE GROUPES ET DU DÉVELOPPEMENT DES PUBLICS H/F

Offre mise à jour le 15/01/2020

Type de contrat : CDD

Lieu : MEAUX

Sous l’autorité du Responsable du service des Publics du musée de la Grande Guerre, vous avez pour mission de gérer les réservations de groupes (scolaires et adultes) et de veiller au développement commercial du service.

MISSIONS

1) GESTION DES RESERVATIONS DES GROUPES SCOLAIRES:

- Gestion administrative des réservations via le progiciel IREC (gestion des plannings d’occupation des espaces et des agendas des médiateurs et des guides-conférenciers, création et suivi des dossiers de vente)
- Commercialisation de l’offre pédagogique (vente directe et vente en ligne)
- Gestion et développement des contacts scolaires

2) ASSURER LA LIAISON AVEC L’OFFICE DE TOURISME DU PAYS DE MEAUX CHARGE DES RESERVATIONS DES GROUPES ADULTES:

- Partage d’un planning commun pour vérifier la jauge et l’occupation des salles
- Liaison téléphonique avec le prestataire en cas de besoin
- Renvoi des appels vers le prestataire pour les demandes de groupes adultes

3) PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT DES PUBLICS:

- Participer à la réflexion, à la mise en oeuvre et à la gestion de la politique de développement des publics (prospection, salon professionnel, fidélisation…)
- Participer à la réflexion de l’amélioration de la qualité d’accueil des visiteurs et notamment des groupes

4) REPORTING:

- Veiller au reporting et à l’évaluation des actions menées.

Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service public

COMPÉTENCES

- Maîtrise des techniques de vente,
- Bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles,
- Pratique de l’anglais,
- Maîtrise des outils bureautique (ensemble Pack Office),
- la connaissance du système de billetterie de l’éditeur IREC serait un plus.
- Savoir faire face aux situations conflictuelles,
- Maîtrise des techniques d’accueil téléphonique.
- Travail étroit avec les médiateurs culturels, les agents d’accueil du musée et le service administratif du musée (gestion des espaces et facturation)

Spécificités : travail dans un environnement vidéo surveillé

Lieu de travail : Musée de la Grande Guerre

Référence : SMEH-02713

Personne à contacter : Gaëlle DAVIDAS

Adresse électronique : g.davidas@capemploi77.fr

CHEF D'EQUIPE EN LOGISTIQUE H/F

Offre mise à jour le 13/01/2020

Type de contrat : CDD 12 mois 35h

Lieu : VILLAROCHE 77

Vous avez déjà une expérience confirmée en tant que Chef ou Responsable d'équipe dans secteur de la logistique.

- Encadrement d'une équipe de 10 personnes qui réalise des travaux de conditionnement
- Gestion informatique de l'activité
- Gestion de la production et des contraintes

Horaires : 6h à 14 h
Salaire Mensuel : 2100 euros brut + Prime pouvant aller jusqu'à 300 euros brut

Référence : SMEH-02711

Personne à contacter : HOCINE BOUZINE

Adresse électronique : h.bouzine@capemploi77.fr

CARISTE 1/3/5 H/F

Offre mise à jour le 13/01/2020

Type de contrat : CDD 9 mois 35h

Lieu : VILLAROCHE 77

Entreprise spécialisée en production aéronautique recherche Cariste titulaire du CACES 1/3/5 H/F,

- Transport de palettes
- Gestion informatique et scan de l'activité

Horaires : 6h à 14 h ou 14h à 22h
Salaire : 1700 euros brut + Prime pouvant aller jusqu'à 300 euros brut

Référence : SMEH-02710

Personne à contacter : HOCINE BOUZINE

Adresse électronique : h.bouzine@capemploi77.fr

CHAUFFEUR ACCOMPAGNATEUR (H/F)

Offre mise à jour le 02/01/2020

Type de contrat : CDD temps partiel, remplacements ponctuels

Lieu : SECTEUR NEMOURS


CHAUFFEUR ACCOMPAGNATEUR (H/F)

Type de contrat: CDD temps partiel, remplacements ponctuels.

Lieu: Nemours et secteur

Association d'accompagnement à la mobilité recherche :

CHAUFFEUR ACCOMPAGNATEUR ET GESTION DE PLANNING H/F

Missions :

- Accompagner la personne et prendre en charge les clients dans le véhicule

- Accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs au client

- Conduire et déposer le client à son lieu de rdv

- Identifier l’itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic

- Renseigner les documents de bord du véhicule (feuille de kilométrage, heure,
attente …)

- Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes

- Établir et réactualiser de manière régulière le planning des transports en fonction des demandes des clients.

Aptitudes requises :

- Ponctualité, amabilité, discrétion
- Respect du secret professionnel
- Capacité à se diriger : utilisation du GPS

Référence : SMEH-02703

Personne à contacter : Eléna BERTIMON

Adresse électronique : e.bertimon@capemploi77.fr